人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。说白了就是劳动关系不在你的工作单位，而在第三方人事代理公司上。

事业单位的正式编制，其档案在人事组织部存放。事业单位职工若为编制的，档案一般在人事局或人事科进行存放。

事业单位的劳务派遣或外包人员，其档案在人事局主管的人才交流中心托管，实行人事代理。

事业单位根据内部要求招聘的人员（未通过人事部门、单位主管部门的批准）无编制，虽然也与单位签订合同，但也就是劳动合同而已，不属于编制内。

新近人员都只是占编制、属于事业单位在职在编人员，但都无编制，因为以后的编制是单位的，不是个人的，按照现在的情况来看人事代理编制想转成事业编制是很难的！

编制或者劳务派遣关系如果是应届生是需要用到派遣证的，那么对于应届生如果你的就业协议有医院，卫生局，人事局和学校的章的话，至少可以保障你是一个编内人员了，一般来说，如果你的档案寄往单位所在地的人才交流中心说明你是人事代理编制，如果寄往人事局，那么你是事业编制。